Radar Tulungagung - Ribuan gen Z di Tulungagung lebih memilih pekerjaan freelance dibanding pekerjaan konvensional di perusahaan. Kebebasan dan fleksibilitas waktu menjadi alasan utama bagi generasi yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012 ini.
Kebebasan dan fleksibilitas dalam bekerja ini memang menjadi keunggulan tersendiri bagi pekerja freelance. Bekerja secara freelance dapat dengan mudah menentukan sendiri kapan dan di mana mereka bekerja.
Hal ini membuat pekerjaan freelance sangat digandrungi oleh gen Z di Tulungagung. Dimana dengan bekerja secara freelance memberikan fleksibilitas untuk menyeimbangkan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Baca Juga: Rebahan Dapat Cuan, Begini Cara Raup Uang dari Tiktok
Tak hanya itu, keunggulan pekerja secara freelance ini juga karena pilihan karir yang lebih beragam. Yang mana gen Z dapat leluasa memilih pekerjaan seperti proyek atau klien sesuai minat dan keahlian.
Tekanan perusahaan acap kali menjadi pemicu stres. Dengan bekerja secara freelance, gen Z merasa memiliki banyak kontrol terhadap lingkungan kerja sehingga mengurangi tingkat stres dan meningkatkan kesejahteraan mental.
Bagi generasi sebelumnya, memiliki pekerjaan tetap di suatu perusahaan menjadi simbol kesuksesan dan stabilitas ekonomi.
Berbeda halnya bagi gen Z, mereka justru mengamini stabilitas tidak selalu berarti keterikatan pada perusahaan.
Baca Juga: 800 Ribu Masyarakat Tulungagung Nganggur, Jumlah Lowongan Kerja Tak Mampu Menampung
Dengan bekerja freelance, gen Z percaya lebih memiliki banyak sumber pendapatan sehingga dapat memberikan keamanan finansial lebih besar.
Editor : Matlaul Ngainul Aziz