Formasi CPNS 2026 Prioritaskan Kesehatan dan Pendidikan, Rekrutmen Berprinsip Zero Growth
JAKARTA – Formasi CPNS 2026 diperkirakan memprioritaskan sektor kesehatan, pendidikan, dan program prioritas nasional, dengan prinsip pertumbuhan pegawai nol (zero growth). Rumusan itu merujuk pada penjelasan Menteri Sekretaris Negara Prasetyo Hadi mengenai rekrutmen ASN. Pemerintah menyatakan pendaftaran CPNS direncanakan dibuka November 2026, tetapi jumlah formasi dan jadwal rincinya belum diumumkan.
Prinsip Zero Growth dan Keseimbangan Fiskal
Menurut ulasan video tersebut, pemerintah mempertimbangkan keseimbangan fiskal negara. Jumlah rekrutmen baru akan disesuaikan dengan jumlah ASN yang memasuki usia pensiun, yang disebut mencapai hingga sekitar 166.000 orang per tahun. Stok ASN saat ini disebut sekitar 4,5 juta orang.
Prasetyo sebelumnya menegaskan bahwa jumlah rekrutmen akan menyesuaikan jumlah ASN yang pensiun agar tidak membebani anggaran. Pada konferensi pers 6 November 2026, ia menyebut rekrutmen dilakukan untuk menyegarkan komposisi PNS yang pensiun setiap tahun dan memenuhi kebutuhan program prioritas.
Sektor Kesehatan: Puskesmas di Daerah 3T
Sektor pertama yang diprioritaskan adalah kesehatan. Kementerian Kesehatan mencatat, dari sekitar 10.000 puskesmas di Indonesia, sekitar 4.000 masih kekurangan tenaga medis. Pernyataan ini disampaikan Prasetyo dalam rapat koordinasi di Kementerian Pertahanan pada 17 Maret 2026.
Video tersebut menyebut kebutuhan terbesar ada pada dokter, terutama dokter gigi, dengan fokus daerah terdepan, terluar, dan tertinggal (3T).
Sektor Pendidikan dan Program Prioritas
Sektor kedua adalah pendidikan. Pemerintah berkomitmen memenuhi kebutuhan guru di sekolah yang pelayanannya belum maksimal. Dalam rapat Maret, Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah diminta menghitung ulang kebutuhan tenaga pendidik.
Rekrutmen juga akan mendukung program besar pemerintah. Video itu menyebut kebutuhan tenaga untuk mengoperasikan sekitar 20.000 unit Koperasi Desa Merah Putih. Program kampung nelayan juga membutuhkan tenaga ahli perikanan dan kelautan, dengan target pembangunan atau perbaikan 1.000 hingga 3.000 kampung pada tahun ini.
Birokrasi Lebih Ramping
Pemerintah juga menyederhanakan birokrasi. Jabatan struktural dialihkan menjadi jabatan fungsional berbasis kompetensi. Dengan dukungan teknologi, pekerjaan yang dulu membutuhkan banyak orang diharapkan lebih efisien tanpa menurunkan kualitas layanan.
Peran Kementerian Pertahanan
Kementerian Pertahanan disebut berperan dalam persiapan calon ASN baru. Fasilitas pendidikan dan pelatihan milik Kemhan akan dioptimalkan untuk melatih calon ASN. Prasetyo menyampaikan bahwa saat keputusan rekrutmen diambil, Kemhan diminta menjalankan pendidikan dan pelatihannya.
